ILDA Network - réseau de partenaire franchisés et certifiés
Déployez la méthode ILDA dans
votre territoire.
ILDA Network est le réseau de partenaires indépendants formés à la méthode ILDA pour accompagner les TPE B2B en développement commercial.
Un cadre éprouvé, une méthode puissante, un terrain à développer.
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À qui s'adresse ILDA Network
Un réseau construit sur une réalité terrain et des besoins concrets.
ILDA Network n’est pas une formation commerciale revendue sous marque blanche.
C’est un cadre opérationnel rigoureux que nous ne confions qu’à des profils qui correspondent à nos standards.
Nous cherchons des consultants, directeurs commerciaux indépendants ou ex-managers sur toute la France
Qui ont une expérience terrain réelle en développement commercial B2B, et qui veulent exercer leur expertise dans un cadre structuré, avec une méthode reconnue et des outils déjà construits.
ILDA Network n'est pas fait pour une personne qui débute dans le conseil. C'est fait pour quelqu'un qui sait déjà accompagner une équipe ou structurer un cycle de vente, et qui veut passer à l'échelle sans réinventer ses outils depuis zéro.
Chaque partenaire ILDA dispose d'une zone géographique définie, d'une exclusivité sectorielle négociée, et d'un accès complet aux outils, modèles et formations continues du réseau. Ce qui se construit chez vous reste chez vous, dans le cadre de la méthode.
ILDA Network n'est pas fait pour une personne qui débute dans le conseil. C'est fait pour quelqu'un qui sait déjà accompagner une équipe ou structurer un cycle de vente, et qui veut passer à l'échelle sans réinventer ses outils depuis zéro.
Chaque partenaire ILDA dispose d'une zone géographique définie, d'une exclusivité sectorielle négociée, et d'un accès complet aux outils, modèles et formations continues du réseau. Ce qui se construit chez vous reste chez vous, dans le cadre de la méthode.
Le profil que nous recherchons
Expérience de 5 ans minimum en développement commercial B2B
Connaissance d'un ou plusieurs secteurs prioritaires (BTP, ESN, RH, formation, maintenance…)
Capacité à animer des séances de travail en immersion avec un dirigeant
Rigueur dans la documentation et la transmission des méthodes
Alignement avec les valeurs du cabinet : terrain, honnêteté, résultats mesurables
Connaissance d'un ou plusieurs secteurs prioritaires (BTP, ESN, RH, formation, maintenance…)
Capacité à animer des séances de travail en immersion avec un dirigeant
Rigueur dans la documentation et la transmission des méthodes
Alignement avec les valeurs du cabinet : terrain, honnêteté, résultats mesurables